0311日第15講
鑽石理論的說明
arthur anderen學者的識管理的模式
知識管理包含知識理需有程序及促動因素
1.策略與領導
知識管理四的就是要組識在程序序的檢討中來加強進
2.組識文化
組識鎮鼓勵成員分享並營造組識學習風氣...進而變成一個文化..從分享去感染到全組識
3.資訊科技
資訊成員運用科技化來溝通...達到無國界溝通
4.續效評量
知管與財務的連結
圖3-9的說明
知識管理的的七大程序..及四大促因(前述)
choi和lee學者的知識管理模式
知識與組識績效的關係
分為態型.系統導向.人員導向..被動型
artail h.a 學者再分析choi和lee的知識管理風格解析
1.動態型...個人..社群型.內隱化
2.3.4.檔案有
第4章知識管理系統的建構
第一節找出
科技始終來自於人性...
人性就是有缺陷..所以才有不斷的創新作為
人的知識才是創新的基礎...創意的來源