海外薪資單 Payslip 結構說明
by 吳俊逸
2022-07-29 07:02:58, Reply(0), Views(190)

對於出國工作的朋友,可能會好奇薪資單的細項,以下我們就以一家大型企業的項目,進行概述:
主要包括其他項目/稅收項目/税前項目/稅後項目,名詞解釋如下:
- OASDI(老年、倖存者和殘疾保險)為美國的社會保障系統提供稅收。 顧名思義,OASDI付款將支付給那些退休、殘疾人或賺取社會保障福利的配偶去世的人。
- 401(k)是合格的利潤分享計劃的一項特徵,該計劃允許員工將部分工資繳納個人賬戶。
- HSA 一種儲蓄賬戶,允許您在稅前預留資金來支付合格的醫療費用。 透過將健康儲蓄賬戶(HSA)中的未徵稅美元來支付免賠額、共同付款、共同保險和其他一些費用,您或許能夠降低您的總體醫療保健成本。
Others Description |
其他項目 | ||||
Hiring Bonus | 聘僱時的獎金 | ||||
Quarterly Performance Bonus(QPB) | 季獎金 |
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Relocation Gross Up | 海外搬遷費用 | ||||
Cash Card Award Add to Compensation | 現金獎勵 |
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Before-Tax Deductions | |
Description | 稅前項目 |
401K Deduction | 退休金 |
401K Bonus and Commission Deduction | 退休金 |
Dental Before Tax | 牙醫保險稅前 |
Health Flexible Spending Account | HFSA 有限制的醫療預扣 |
Health Savings Account | HSA 正規的醫療預扣 |
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After-Tax Deductions | |
Description | 稅後項目 |
Child Life | 小孩人壽險 |
Dependent AD&D | 配偶意外險 |
Relocation Gross up Off Set | |
Cash Card Award Offset | |
Employee Stock Purchase Plan (ESPP) | 員購股票 |
Spouse Life | 配偶壽險 |
Supplemental AD&D | 意外險 |
Critical Care | 緊急醫療 |
Group Legal | 團體法務 |
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Employer Paid |
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Description | 員工支付項目 |
401K Employer Match | 員工退休金 |
Basic Life II | 員工壽險 |
Long Term Disability II | 長期殘疾保險 |
Spouse Life Imputed Income | 配偶壽險的所得稅價值 |
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