很多人對這一直很困惑
唸法律的人一定知道法條的重要性
『雄空法服』總共參考8所學校法服的組織章程
加以修改適應空大特色之後分成數個版本給老師參考
以下擷取其中一個版本部分(各版共通條款)
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第五條（社員）
現行就讀本校之學生加入本社，須向本社提出申請
並填具表格，經指導老師面談審核通過，始得成為
本社之(LK)基礎社員，社員身分為期一學年。

第九條（社長）
......
若無人符合 L2 中級以上社員資格，則由指導老師從
L1 初級社員中輪流遴選代理社長為期半年，直至有
人升上 L2 中級社員資格，由代理社長召開社長選舉。

第十三條（社員資格之取得）
凡現行就讀本校之學生申請入社並填具社員資料表後
，經指導老師面談審核通過，取得(LK)基礎社員資格。
凡本校學生熱心公益，對社會充滿大愛且事績明確者，
經本社3位基礎社員或1位L1級以上社員推薦，經指導
老師面談審核通過，直接取得L1初級社員資格。

第十四條（社員晉級資格之取得）
本社之社員入社滿一年，須重新申請入社並填具社員
晉級資料表後，經指導老師舉辦之筆試、口試審核通
過，取得晉級社員之資格。

本社之社員級別如下:
(1) LK 基礎社員，並取得穿著『雄空法服』背心資格
(2) L1 初級社員。
(3) L2 中級社員。
(4) L3 高級社員。
(5) L4 特級社員，並取得法服胸章。

前項之筆試、口試項目細節另定。

第十五條（社員資格之喪失）
.......
三、對本社所交付之任務不盡心且無心服務，經年度評分
為LKK(Law kindergarten killer)者，暫停申請入社兩年。

第十六條（社員之權利）
二、選舉社長(須L2級資格以上之社員)及擔任幹部。
六、可享社員晉階之權利。
七、社員於本社服務之時數，可向學校申請作為研究所
    甄試之使用。
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依照第五條暨第十三條規定，如果沒有經過指導老師面談
審核通過，根本連LK 等級都沒有，怎麼參與『法服』的
會議並行使權利義務？

第九條第三項更直接表明，如果社長程度不到L2就只能代理
不能當正式社長！第十四條更點出法服胸章之尊榮性！
第十三條第二項更足以說明『法服』對這類人才之禮遇！

所以一個社團成員素質之良莠繫乎指導老師之把關
這也正是為何潘台雄老師扮演角色如此重要的地方！
法律人與其他科系同學地位平等且考核升級方式不同
希望大家成為『法服』成員後，到哪都受到歡迎敬重！